Cómo empezar Preguntas frecuentes
¿Cómo puedo acceder a las ofertas de la Iniciativa de Resiliencia (RI)?
Para poder inscribirse en nuestros programas, debe ser invitado por uno de nuestros socios filantrópicos, como la Fundación Packard, LeadersTrust, Collaborative for Gender and Reproductive Equity, la Fundación Hewlett y la Fundación Ford. Si no está seguro de si su organización ha recibido una invitación, póngase en contacto con info@resilienceinitiative.org
Una vez que su organización haya sido invitada a participar en la Iniciativa de resiliencia, puede rellenar el formulario formulario de solicitud de acceso. En un plazo de 48 horas, un miembro del equipo de Resilience se pondrá en contacto contigo por correo electrónico para indicarte los pasos a seguir y los datos de acceso. También le animamos a inscríbase para recibir el correo electrónico quincenal para estar al día de las nuevas ofertas.
¿Tiene algún coste participar e inscribirse en la Iniciativa Resiliencia?
¡Buena noticia! El socio filantrópico que te ha invitado cubre los costes de tu participación organizativa, incluyendo: coaching, talleres, cohortes y mucho más. Así que participar en nuestras ofertas no le supondrá ningún coste.
De vez en cuando, nos asociamos con organizaciones de desarrollo de capacidades alineadas con nuestros valores, cuyo trabajo admiramos y cuyas ofertas complementan las nuestras. Los miembros pueden beneficiarse de importantes descuentos en la estructura de tarifas de nuestros socios. Encontrará toda esta información y más en nuestra plataforma web exclusiva para miembros. Recuerde rellenar nuestro formulario "Solicitar acceso"para acceder.
¿Quién puede inscribirse en las Ofertas de la Iniciativa de Resiliencia?
Todo el personal de las organizaciones miembro puede inscribirse. Nuestros programas están diseñados para servir a TODOS los miembros del personal, independientemente de su función. Damos la bienvenida a todo el personal de todos los niveles, independientemente de su cargo, posición, permanencia o función, a la mayoría de nuestras ofertas, con algunas excepciones.
Indicaremos cuándo una oferta es adecuada para personas con determinadas funciones, como desarrollo / movilización de recursos o comunicaciones, mientras que otras pueden estar diseñadas para directores de educación, etc. Tenga en cuenta también que nuestras cohortes pueden tener un proceso de solicitud y dar prioridad al personal de organizaciones con presupuestos específicos.
Además, no hay un número mínimo o máximo de ofertas por persona. Anticipamos que algunos miembros del personal pueden ser más activos en la Iniciativa Resiliencia, mientras que otros pueden participar ocasionalmente en función de su disponibilidad. ¡Todo el mundo es bienvenido! Todo el mundo es bienvenido, ¡sin presiones! Estamos aquí para ayudar cuando y si nos necesitas.
¿A quién se define como "personal"?
Además de a tiempo completo empleados, su personal a tiempo parcial también son elegibles. Sin embargo, deben ser funcionarios y no estar clasificados como consultores, contratistas o voluntarios.
Lo ideal es que los que se inscriban tengan una dirección de correo electrónico que refleje el dominio de la organización y no un correo personal como Gmail. Se puede hacer una excepción si una organización se encuentra en la fase de puesta en marcha y nadie tiene todavía un dominio de correo electrónico de la organización.
Una vez que el empleado deja de pertenecer a la organización, ya no puede optar a nuestras ofertas. La afiliación no se transfiere con ellos, ya que está vinculada a la organización.
De vez en cuando nos preguntan si un miembro de la Junta puede participar. Agradecemos su participación en ofertas como talleres virtuales o una oportunidad de cohorte relacionada con su papel como miembro del consejo, y eso se indicará en los materiales de comunicación. Por ejemplo, hemos ofrecido un taller sobre la creación de un consejo antirracista en el que se animó a los miembros del consejo a participar junto con el personal.
Sabemos que su organización puede existir dentro de redes, alianzas, coaliciones y otros colectivos del espacio del movimiento, ¡lo cual nos encanta y apreciamos! Sin embargo, el acceso a nuestras ofertas sólo está disponible para el personal empleado en su organización. Si alguna vez tenemos una oferta abierta a un público más amplio, se lo haremos saber.
¿Alguna de sus ofertas está disponible en idiomas distintos del inglés?
Tenemos un número creciente de ofertas disponibles en español: coaching, talleres, y ocasionalmente abrimos un grupo de coaching entre pares. Para inscribirse en el coaching, por favor rellene este Formulario Coaching 1:1.
De vez en cuando, ofreceremos distintos talleres en inglés y español, con interpretación simultánea.
¿Cuánto tiempo podrá permanecer mi organización en la Iniciativa de Resiliencia? ¿Depende de la subvención de la fundación que me ha invitado?
La duración de su participación en la Iniciativa de Resiliencia dependerá del socio filantrópico que patrocine su participación. A veces tomarán la decisión basándose en el estado actual de su subvención, otras veces dependerá de su presupuesto y de sus prioridades filantrópicas. Los socios filantrópicos pueden ampliar su patrocinio de su participación si saben que usted participa activamente en nuestras ofertas. En cualquier caso, haremos todo lo posible por informarle con antelación de cuál puede ser el horizonte para que pueda planificar su participación en consecuencia.